Article

1 - PRÉPARER UN PLAN DE COMMUNICATION

  • 1.1 - Avant la crise
  • 1.2 - Pendant la crise
  • 1.3 - Après la crise

2 - DÉCIDER QUI EST LE PORTE-PAROLE (CANAL UNIQUE) ET FORMER CETTE PERSONNE

  • 2.1 - Comment choisit-on le porte-parole ?
  • 2.2 - Comment procède-t-on à la sélection de ce porte-parole ?
  • 2.3 - Comment forme-t-on le porte-parole ?

3 - RÉDIGER UN COMMUNIQUÉ DE PRESSE POUR LA PRESSE RÉGIONALE

  • 3.1 - Communiquer avec des journalistes
  • 3.2 - Les contraintes de la presse quotidienne régionale

4 - LES RÈGLES DU COMMUNIQUÉ DE PRESSE

5 - NOTRE CONSEIL

  • 5.1 - Sélectionnez les canaux de communication appropriés

6 - ERREURS À ÉVITER

  • 6.1 - Ne faites pas le dos rond
  • 6.2 - Ne réagissez pas tardivement

Fiche pratique | Réf : FIC1851 v1

Communiquer avec la presse pour faire la différence

Auteur(s) : Pierre MONGIN, Laurent DELHALLE

Date de publication : 10 janv. 2025 | Read in English

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Auteur(s)

  • Pierre MONGIN : Conférencier, consultant et auteur en mind mapping

  • Laurent DELHALLE : Enseignant à Sciences Po Lyon et à l’École de Guerre Économique

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INTRODUCTION

Lors d’une crise, nous savons que la communication prime sur l’action.

Le fait de redorer son image et de communiquer sur la crise, afin de modifier le problème, reste monnaie courante. Lorsque survient une crise, qu’elle soit liée à des problèmes internes, des accidents, des scandales ou des perturbations externes, la manière dont l’entreprise gère sa communication avec la presse peut faire la différence entre la récupération réussie et la détérioration de sa réputation.

La presse est diverse, entre la presse télévisée, digitale, écrite, locale, nationale sans omettre les omniprésents réseaux sociaux de nos jours, la manière de s’adresser au public visé ne sera évidemment pas la même. Il est impératif de préparer un plan de communication de crise, de former les porte-parole et de maintenir des relations solides avec les médias pour pouvoir réagir rapidement et de manière appropriée. En effet, une communication bien gérée peut limiter les dommages et aider l’entreprise à sortir de la crise avec une réputation intacte ou même renforcée (la crise devient alors une opportunité).

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